Generacja X to pokolenie ludzi, którzy urodzili się w drugiej połowie XX wieku. Jednocześnie dokładne ramy nie są jednolite. Stosowane przedziały mieszczą się w latach 1960-1985. Pokolenie to wchodziło na rynek pracy w latach 90. oraz na początku XXI wieku, dzięki czemu mogło korzystać z wolnego rynku. Są to potomkowie pokolenia Baby Boomers.
Charakterystyka generacji X
Należy zauważyć, że cechy charakterystyczne dla generacji X mogą różnić się w zależności od tego, w jakim państwie dane pokolenie się wychowywało. Wiele krajów borykało się w tym okresie z kryzysem naftowym, w Polsce natomiast wprowadzono tak zwane „kartki”, które ograniczały dostęp do towarów użytku codziennego.
Na uwagę zasługuje również to, że pokolenie X dorastało w czasach, gdzie dostęp do telewizji stawał się coraz powszechniejszy. Również w tym okresie rozwijały się technologie komputerowe.
W Polsce zwraca się uwagę na upadek PRL-u. Tym samym osoby z pokolenia X wchodzące na rynek pracy mogły korzystać z dobrodziejstw wolnego rynku — stwarzało to możliwości zarówno rozwoju kariery zawodowej, jak i rozwijania swoich firm. To właśnie możliwość rozwoju zawodowego jest uważana za jeden z głównych motywatorów pokolenia X. Zwraca się tu uwagę, że przedstawiciele generacji X wolą rozwijać się w ramach jednej firmy, niż zmieniać pracodawców.